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Teorie Motivazionali e Apprendimento Performance e le due leve del manager L’output di un manager è l’output dell’organizzazione che gestisce, cioè quindi quello delle sue persone / suo team (cit. Andy Grove, ex CEO Intel) Una persona che non performa, non lo fa per uno di due motivi, ovvero perché: Non è in grado di farlo → soluzione = training oppure Non vuole farlo → soluzione = motivazione Formazione e motivazione Inoltre la motivazione agisce anche indirettamente sull’efficacia del training. È pertanto chiave avere padronanza delle teorie motivazionali in chiave di mettere il proprio team nelle condizioni di esprimere a...

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Lo stai facendo nel modo giusto? In questo articolo vedremo: 3 classi di tool per la gestione di task qualche tip & trick per ciascuna categoria quando va bene quale Non fermatevi a guardare le immagini dei tool, i consigli sono nel testo ;) Le tre classi Classe 1 - Team Work Caratteristiche principali della situazione in cui vanno bene i tools di tipo "Team Work": Attività non ripetitive - il team utilizza le proprie competenze per sviluppare qualcosa di nuovo oppure per affrontare task complesse e differenti di volta in volta. Non si tratta di ripetere ad oltranza la stessa attività Lavoro di...

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In questo articolo vedremo: Contesto: Il framework di Open Innovation Contesto: Il concetto di Innovation Sandbox Contesto: Il modello Haier a Microimprese Il nuovo modello organizzativo: la Gemmazione e l'Innovation Rail Contesto: Il framework di Open Innovation Open Innovation è un paradigma per cui - semplificando - le imprese, raggiunte il proprio stadio di maturità, affiancano al classico modello di R&D centralizzato, un modello per cui innovano acquisendo Startup Innovative ed integrandole nel proprio portfolio di attività. Perchè Una volta diventate dei colossi le imprese tendono a diventare rigide e burocratiche e perdere il contatto con il cliente finale. Inoltre,...

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Moltissime professionalità e l'importanza dell'ibridazione: Nel passato c'erano sviluppatori di Backend, Frontend, Designers e IT Operations. Inutile dire che questa configurazione per silos non si adatta più al modo di lavorare attuale. Perchè? da una parte si sono aggiunte nuove specializzazioni e focus dall'altra la necessità di comunicare in modo intensivo rende molto efficiente avere persone che coprono uno span di più ruoli, e la selezione naturale fa avanzare sempre di più le professionalità ibride Il focus sul prodotto digitale: Per via dell'importanza centrale dell'esperienza dell'utente la parte di design ha specialisti di UX, ovvero l'esperienza, li flusso, e di...

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Old but gold Ad oggi ignorata e bistrattata in favore del social media marketing, la SEO è un canale di acquisizione traffico dal ritorno potenzialmente altissimo. Quando considerarla?  quando già a livello coroporate, o in modo diffuso attraverso le key people dell'azienda, vengono già prodotti contenuti: non inserirli in una strategia SEO è un'opportunità sprecata! quando la resa della SEM è buona, il che significa che il mio ecommerce viene trovato e raggiunto attraverso ricerca su Google quando ho saturato o raggiunto il CAC limite su altri canali di acquisizione e voglio continuare a spingere il mio brand mantenendo le...

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